广西女企业家商会章程

第一章  总  则

第一条  本社会团体名称：广西女企业家商会（以下简称“本会”），英文名：Guangxi Chamber of Commerce for Female Entrepreneurs，英文缩写：（GCCFE）。是由广西区内具有一定影响力的女企业家执掌的非公有制企业自愿结成的广西全区性、行业性社会团体，是非营利性社会组织。本会会员分布和活动地域为广西。

第二条  本会的宗旨：本会坚决拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设；积极引导广大会员爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献，做合格的中国特色社会主义事业建设者；紧紧依靠政府及主管部门的领导，依法办会、服务立会、诚信兴会，为我区广大非公有制经济为主的女企业家创业创新、做强做大搭建交流合作平台，发挥示范引领作用。

第三条  本会坚持中国共产党的全面领导，依照《中国共产党章程》有关规定建立党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。承担保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设等职责。

本会的登记管理机关是广西壮族自治区民政厅（以下简称“自治区民政厅”）,业务主管单位是广西壮族自治区工商业联合会（以下简称“自治区工商联”），党建领导机关是中国共产党广西壮族自治区工商业联合会商会协会委员会（以下简称“自治区工商联商会协会党委”）。

本会接受登记管理机关、党建领导机关、有关行业管理部门的业务指导和监督管理。

第四条  本会负责人包括理事长[会长]、副理事长[常务会长]、常务理事[副会长]、秘书长。

第五条  本会的住所设在：广西南宁市。

 

第二章  业务范围

 

第六条   本会的业务范围：

（一）组织会员学习贯彻党和国家的路线、方针、政策，引导会员遵守国家法律法规，规范企业行为，促进会员自律。

（二）组织会员对企业的现状和发展前景、投资方向进行调查研究，开展咨询服务工作。

（三）组织会员参观考察、举办或参加各类展销会、交易会等活动，增进会员间的交流与合作。

（四）通过举办各种形式的培训班、研讨会、交流联谊等，为会员提供经济、技术、信息、生产、管理、融资、法律法规等服务。

（五）反映会员的合理诉求，帮助会员排忧解难，维护会员的合法权益。

（六）引导会员积极响应党和国家的号召，热心社会公益事业。

（七）遵照国家外事政策和相关管理规定，遵守外事纪律，增进与国外相关工商社团的交往，促进会员的国际经贸交流与合作。

（八）根据会员要求，组织有益于会员身心健康的各种文化娱乐联谊活动。

（九）完成上级有关部门交办的各项任务。

 

第三章  会  员

 

第七条  本会会员为单位会员和个人会员组成。

第八条  拥护本会章程，符合下列条件的，可以自愿申请加入本会：

（一）由女性执掌管理的、在广西区内依法注册登记的从事工商企业生产、经营、管理的企业，其主要负责人、法人代表。

（二）拥护本会章程；

（三）有加入本会的意愿；

（四）本人无诚信问题及违法记录、企业无不良营业情况；

（五）遵纪守法，热心商会工作，积极参加本会各项活动；

（六）遵守本会的各项规章制度。

第九条  会员入会程序：

（一）提交入会申请表；

（二）提交有关证明材料，包括：

1. 身份证复印件 ；

2. 企业营业执照；

3. 企业简介；

4. 入会签署承诺书。

（三）由理事会或者常务理事会讨论通过；

（三）由本会授权秘书处颁发会员证，并予以公告。

第十条  会员享受下列权利：

（一）选举权、被选举权和表决权；

（二）对本会工作的知情权、建议权和监督权；

（三）参加本会活动并获得本会服务的优先权；

（四）入会自愿、退会自由。

第十一条  会员应履行下列义务。

（一）遵守本会章程和各项规定；

（二）执行本会决议；

（三）按规定交纳会费；

（四）维护本会合法权益；

（五）积极参加本商会组织的各项活动，完成本商会交办或委托的工作；

（六）向本会反映情况，提供有关资料信息。

第十二条  会员如有违反法律法规和本章程的行为，经理事会或者常务理事会表决通过，给予下列处分：

（一）警告；

（二）通报批评；

（三）暂停行使会员权利；

（四）除名;

第十三条  会员退会须书面通知本会并交回会员证。

第十四条  会员有下列情形之一的，自动丧失会员资格：

（一）一年（最多2年）不按规定交纳会费；

（二）一年（最多2年）不按要求参加本会活动；

（三）不再符合会员条件；

（四）丧失民事行为能力；

（五）个人会员被剥夺政治权利。

第十五条  会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后，其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。

第十六条  本会置备会员名册，对会员情况进行记载。会员情况发生变动的，应当及时修改会员名册，并向会员公告。

 

第四章  组织机构

第一节 会员大会（或会员代表大会）

第十七条  会员大会（或会员代表大会）是本会的最高权力机构，其职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）决定本会的工作目标和发展规划；

（三）制定和修改（会员代表）理事、常务理事、负责人产生办法，报业务主管单位、党建领导机关备案；

（四）如实行会员代表大会制，制定会员代表大会产生的办法；

（五）选举和罢免理事、监事;

（六）制定和修改会费标准；

（七）审议理事会的工作报告和财务报告；

（八）决定名誉职务的设立；

（九）审议监事会的工作报告；

（十）决定名称变更事宜；

（十一）决定终止事宜；

（十二）决定其他重大事宜。

第十八条  会员大会（或会员代表大会）每届五年（最长不超过5年)，每一年召开一次。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，经业务主管单位（或党建领导机关）审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

本会召开会员大会（或会员代表大会），须提前20日将会议的议题通知会员（代表）。

会员大会（或会员代表大会）应当采用现场表决方式。

第十九条  经理事会或者本会50%以上的会员（代表）提议，应当召开临时会员大会（或会员代表大会）。

临时会员大会（或会员代表大会）由会长主持。会长不主持或不能主持的，由提议的理事会或会员（代表）推举本会一名负责人主持。

第二十条  会员大会（或会员代表大会）须有2／3以上的会员（或会员代表）出席方能召开，决议事项符合下列条件方能生效：

（一）制定和修改章程，决定本会终止，须经到会会员（或会员代表）2/3以上表决通过；

（二）选举理事，当选理事得票数不得低于到会会员（或会员代表）的1/2；

（三）罢免理事，须经到会会员（或会员代表）1/2以上投票通过；

（四）制定或修改会费标准，须经到会会员（或会员代表）1/2以上无记名投票方式表决；

（五）其他决议，须经到会会员（或会员代表）1/2以上表决通过。

 

第二节  理事会

 

第二十一条  理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本会开展工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。

理事人数最多不得超过总会员的1/3，不能来自同一会员单位。

第二十二条  理事的选举和罢免：

（一）第一届理事由发起人商议申请成立时的会员共同提名，报业务主管单位（或党建领导机关）同意后，会员大会（或会员代表大会）选举产生；

（二）理事会换届，应当在会员大会（或会员代表大会）召开前6个月，由理事会提名，成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组（或专门选举委员会）；

理事会不能召集的，由1/5以上理事、监事会、本会党组织或党建联络员向业务主管单位（或党建领导机关）申请，由业务主管单位（或党建领导机关）组织成立换届工作领导小组（或专门选举委员会），负责换届选举工作；

换届工作领导小组拟定换届方案，应在会员大会（或会员代表大会）召开前3个月报业务主管单位（或党建领导机关）审核；

经业务主管单位（或党建领导机关）同意，召开会员大会（或会员代表大会），选举和罢免理事；

（三）根据会员大会（或会员代表大会）的授权，理事会在届中可以增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的1/5。

第二十三条  每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位调整理事代表，由其书面通知本会，报理事会或者常务理事会备案。该单位同时为常务理事的，其代表一并调整。

第二十四条  理事的权利:

（一）理事会的选举权、被选举权和表决权；

（二）对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权；

（三）参与制定内部管理制度，提出意见建议；

（四）向理事长[会长]或理事会提出召开临时会议的建议权。

第二十五条  理事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维护本会利益，并履行以下义务：

（一）出席理事会会议，执行理事会决议；

（二）在职责范围内行使权利，不越权；

（三）不利用理事职权谋取不正当利益；

（四）不从事损害本会合法利益的活动；

（五）不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息，但法律、法规另有规定的除外;

（六）谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权；

（七）接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议。

第二十六条  理事会的职权是：

（一）执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

（二）选举和罢免理事长[会长]、常务理事长[常务会长]、常务理事[副会长]，决定聘任和解聘秘书长；

根据会员大会（或会员代表大会）的授权，在届中增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的1/5；

（三）决定名誉职务人选；

（四）筹备召开会员大会（或会员代表大会），负责换届选举工作；

（五）向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；

（六）决定设立、变更和终止办事机构；

（七）决定副秘书长、各所属机构主要负责人的人选；

（八）领导本会各所属机构开展工作；

（九）审议年度工作报告和工作计划；

（十）审议年度财务预算、决算；

（十一）制定内部管理制度；

（十二）决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法；

（十三）决定其他重大事项。

第二十七条  理事会每届五年。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位（或党建领导机关）审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

    理事会与会员大会（或会员代表大会）任期相同，与会员大会（或会员代表大会）同时换届。

第二十八条  理事会会议须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

    理事3次不出席理事会会议，自动丧失理事资格。

第二十九条  常务理事由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。

负责人（包含理事长[会长]、副理事长[常务会长]、常务理事[副会长]）由理事会采取无记名投票方式从常务理事中选举产生。

聘任、解聘秘书长，须经到会理事2/3以上投票通过。

罢免负责人（包含理事长[会长]、副理事长[常务会长]、常务理事[副会长]，须经到会理事2/3以上投票通过。

第三十条   选举常务理事即负责人（包含理事长[会长]、副理事长[常务会长]、常务理事[副会长]），按得票数确定当选人员，但当选的得票数不得低于总票数的2/3。【等额选举比例不低于2/3，差额选举比例由社团根据差额的具体情况确定】。

第三十一条  理事会每年至少召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。通讯会议不得决定以下事项：

（一）负责人的调整；

（二）选举和罢免理事长[会长]、副理事长[常务会长]、常务理事[副会长]，决定聘任和解聘秘书长；

第三十二条  经理事长[会长]或者1/5的理事提议，应当召开临时理事会会议。

理事长[会长]不能主持临时理事会会议，由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。

第三节      常务理事会

第三十三条  本会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生，人数为15-80人【理事人数超过70人的，必须设立常务理事会；低于30人，不设立常务理事会】。在理事会闭会期间，常务理事会行使第二十六条理事会第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二项的职权，对理事会负责。

常务理事会与理事会任期相同，与理事会同时换届。

常务理事会会议须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。

  常务理事4次不出席常务理事会会议，自动丧失常务理事资格。

第三十四条  常务理事会至少每三月至六个月召开一次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。

第三十五条  经理事长[会长]或1/3以上的常务理事提议，应当召开临时常务理事会会议。

理事长[会长]不能主持临时常务理事会会议，由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。

第四节  负责人

第三十六条  本会负责人包括理事长[会长]1名，副理事长[常务会长]15-35人，常务理事[副会长]15-35人，秘书长1名。

本会负责人应当具备下列条件：

（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质；

（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；

（三）具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况，在本会业务领域有较大影响；

（四）理事长[会长]、副理事长[常务会长]、常务理事[副会长]年龄不超过70周岁，秘书长年龄不超过65周岁且为专职；

（五）具有完全民事行为能力；

（六）能够忠实、勤勉履行职责，维护本会和会员的合法权益；

（七）无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。

理事长[会长]、秘书长不得兼任其他社会团体的理事长[会长]、秘书长；理事长[会长]、秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。

第三十七条  本会负责人任期与理事会相同，连任不超过2届。

聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制，可不经过民主选举程序。

第三十八条  理事长[会长]为本会法定代表人。

因特殊情况，经理事长[会长]推荐、理事会同意，报业务主管单位（或党建领导机关）审核同意并经登记管理机关批准后，可以由副理事长[常务会长]或秘书长担任法定代表人。聘任或向社会公开招聘的秘书长不得任本会法定代表人。

法定代表人代表本会签署有关重要文件。

本会法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。

第三十九条  担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后，不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20日内，报业务主管单位（或党建领导机关）审核同意后，向登记管理机关办理变更登记。

原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的，本会可根据理事会同意变更的决议，报业务主管单位（或党建领导机关）审核同意后，向登记管理机关申请变更登记。

第四十条  理事长[会长]履行下列职责：

（一）召集和主持理事会、常务理事会；

（二）检查会员大会（或会员代表大会）、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）向会员大会（或会员代表大会）、理事会、常务理事会报告工作；

（四）代表本会签署有关重要文件，参与有关重要活动。

（五）负责本会的财务管理。

（六）提名秘书长人选，提交理事会表决通过。

理事长[会长]应每年向理事会进行述职。不能履行职责时，由其委托或理事会（或常务理事会）推选一名副理事长[常务会长]代为履行职责。

第四十一条  副理事长[常务会长]、秘书长协助理事长[会长]开展工作。秘书长行使下列职责：

（一）协调各机构开展工作；

（二）主持办事机构开展日常工作；

（三）列席理事会、常务理事会和会员大会（或会员代表大会）；

（四）提名副秘书长及所属机构主要负责人，交理事会或者常务理事会决定；

（五）决定专职工作人员的聘用；

（六）拟订年度工作报告和工作计划，报理事会或常务理事会审议；

（七）拟订年度财务预算、决算报告，报理事会或常务理事会审议；

（八）拟订内部管理制度，报理事会或常务理事会批准；

（九）定期向业务主管单位汇报工作；

（十）处理其他日常事务。

第四十二条  会员大会（或会员代表大会）、理事会、常务理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的，应当制作书面决议，并由出席会议成员核签。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报或备查，并至少保存10年。

理事、常务理事、负责人的选举结果须在20日内报业务主管单位（或党建领导机关）审核，经同意，向登记管理机关备案并向会员通报或备查。

第五节 监事会

第四十三条  本会设立监事会，监事任期与理事任期相同，期满可以连任。监事会由3名监事组成。监事会设监事长1名，监事2名，由监事会推举产生。监事长和监事年龄不超过70周岁，连任不超过2届。

本会接受并支持委派监事的监督指导。

第四十四条  监事的选举和罢免：

（一）由会员大会（或会员代表大会）选举产生；

（二）监事的罢免依照其产生程序。

第四十五条  本会的负责人、理事、常务理事和本会的财务管理人员不得兼任监事。

第四十六条  监事会行使下列职权：

  （一）列席理事会、常务理事会会议，并对决议事项提出质询或建议；

（二）对理事、常务理事、负责人执行本会职务的行为进行监督，对严重违反本会章程或者会员大会（或会员代表大会）决议的人员提出罢免建议；

（三）检查本会的财务报告，向会员大会（或会员代表大会）报告监事会的工作和提出提案；

（四）对理事、常务理事、负责人、财务管理人员损害本会利益的行为，要求其及时予以纠正；

（五）向业务主管单位、党建领导机关、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题；

（六）享有本会各种决策的知情权；

（七）决定其他应由监事会审议的事项。

    监事会每6个月至少召开1次会议。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开，其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。

第四十七条  监事应当遵守有关法律法规和本会章程，忠实、勤勉履行职责。

第四十八条  监事会可以对本会开展活动情况进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事会行使职权所必需的费用，由本会承担。

第六节  内部管理制度和矛盾解决机制

第四十九条  本会建立各项内部管理制度，完善相关管理规程。建立《会员管理办法》、《会员代表选举办法》、《会费管理办法》、《理事会选举规程》、《会员大会（或会员代表大会）选举规程》等相关制度和文件。

第五十条  本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度，并将以上物品和资料妥善保管于本会场所，任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第五十一条  本会证书、印章遗失时，经理事会2/3以上理事表决通过，在公开发布的报刊上刊登遗失声明，可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占，应通过法律途径要求返还。

第五十二条  本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的，可以通过调解、诉讼等途径依法解决。

第五章 资产管理、使用原则

第五十三条  本会收入来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第五十四条  本会按照国家有关规定收取会员会费。

经批准后，本会可以开展评比表彰的活动，不收取任何费用。

第五十五条   本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外，全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。

第五十六条   本会执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第五十七条   本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第五十八条   本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第五十九条  本会重大资产配置、处置须经过会员大会（或会员代表大会）或者理事会（常务理事会）审议。

第六十条  理事会（常务理事会）决议违反法律、法规或章程规定，致使社会团体遭受损失的，参与审议的理事（常务理事）应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事（常务理事）可免除责任。

第六十一条  本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。

法定代表人在任期间，本社团发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致社会团体发生违法行为或社会团体财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。

第六十二条  本会的全部资产及其增值为本会所有，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，也不得在会员中分配。

第六十三条  本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，依照国家有关规定执行。

   

第六章  信息公开与信用承诺

第六十四条  本会依据有关政策法规，履行信息公开义务，建立信息公开制度，及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会（常务理事会）研究认为有必要公开的其他信息，及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

本会建立新闻发言人制度，经理事会或常务理事会通过，任命或指定1-5名负责人作为新闻发言人，就本组织的重要活动、重大事件或热点问题，通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或主要负责人审定，确保正确的舆论导向。

第六十五条  本会建立年度报告制度，年度报告内容及时向社会公开，接受公众监督。

第六十六条  本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度，并向社会公开信用承诺内容。

第七章  章程的修改程序

第六十七条  对本会章程的修改，由理事会表决通过，提交会员大会（或会员代表大会）审议。

第六十八条  本会修改的章程，经会员大会（或会员代表大会）到会会员（或会员代表）2/3以上表决通过后，报业务主管单位（或党建领导机关）审核，经同意，在30日内报登记管理机关核准。

第八章  终止程序及终止后的财产处理

第六十九条  本会终止动议由理事会或者常务理事会提出，报会员大会（或会员代表大会）表决通过。

第七十条  本会终止前，应当依法成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第七十一条  本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第七十二条   本会终止后的剩余财产，在业务主管单位（或党建领导机关）和登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业，或者捐赠给宗旨相近的社会组织。

第九章　附  则

第七十三条  本章程的解释权属本会的理事会。

本章程自登记管理机关核准之日起生效。